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德邦物流股份有限公司

更新时间:2018-06-04 15:03:51点击次数:287次

校园招聘信息2018年第199]

    德邦致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新,坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式,搭建优选线路,优化运力成本,为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截止201710月,公司已开设10000多家标准化的门店,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过12万名。

优质服务

以标准化的服务引领行业,通过统一的车体形象、店面形象、员工形象、员工形象和操作标准,让您全方位体验到德邦始终如一的专业服务。

根据客户的不同需求,通过定制化的创新为各行业客户提供代收货款、签单返回、报价运输、安全包装、保管业务等增值服务。

安全质量

通过FOSSPDACRM、官网平台、APP等系统、实现营运端到端的透明化管理、多样化智能侦测和手机实时查看。建立以人员优化、日常管理、车辆保障、线路风险预防等方面的车辆安全防控体系,长短途百万公里事故率呈逐年下降趋势,在同行业中一直保持较好的水平。

信息化管理

   信息化是现代物流发展的必由之路,也是德邦精细化管理的重点。目前德邦拥有121IT系统、40IT项目、5个开发平台。每年投入超过3亿,未来将继续加大IT资源投入,让物流插上科技的翅膀。

德邦人才 人才招聘:2005年在同行业最早启动校园招聘以来,十一年累计招聘1万余名本硕博应届毕业生;2012-2016年连续5年荣获中国年度最佳雇主。

  选拔体系:为能者提供一个开放透明的竞争平台。德邦拥有独特的人才培训选拔体系,以个人能力为核心,公平公开公正。激励制度:以进取者为本,以业绩为核心。德邦不断优化绩效考核,使资源向绩优者倾斜,激励员工专注提升客户服务体验。

企业荣誉

  • 2011年晋级为国家AAAAA级综合服务型物流企业

  • 2013年荣获“中国物流社会责任贡献奖”

  • 2014年达沃斯世界经济论坛荣获“全球成长型公司”荣誉称号

  • 2014年荣获“全国大学生就业百佳企业”

  • 2012-2017年连续6 荣获中国年度最佳雇主

  • 201801月德邦正式登陆A股资本市场

德邦官网: www.deppon.com,热线:95353

招聘岗位:一、营业员(储备干部方向) 20

要求:116-18届统招本专科毕业生,专业不限,热爱物流行业,愿意从基层做起;

2、主要负责德邦网点基础业务;

职责:按照部门经理要求完成部门每日收发货全流程操作;

待遇:1、月薪3500+(底薪+补助+奖金),月休6-8天,试用期通过购买五险一金;

2、高晋升,高机遇,年轻化团队,半年期晋升发展参与公司内部管理人员竞聘;

工作地点:宁夏+陕西+甘肃+内蒙;

联系人:杨艳艳,18169009712.

 箱:18169009712@163.com


(编辑:jyzx_admin)
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