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就业指导服务中心三项举措推进就业精准化服务工作

更新时间:2016-10-18 12:12:13点击次数:883次

       为切实做好就业指导服务工作,就业中心围绕“精准服务抓精准、倒逼责任抓落实”工作目标,通过规范就业招聘工作机制、开展就业质量跟踪调研、加强就业工作精准化指导等方式,推进就业精准化服务践行“两学一做”,着力打通就业工作“最先一公里”,实现就业工作抓在一线、办在现场、做出实绩、干出成效。

       一是规范就业招聘工作机制。开学以来,中心全面开展了校内招聘会工作质量自查活动,通过实时参会、现场调研方式,认真查找工作存在问题短板,修订完善了《宝鸡文理学院毕业生招聘会工作规范》,进一步明确校内招聘活动的工作内容、方式以及校院系两级职责,开展了专场招聘会、周周招聘会分类服务工作。针对来校举办招聘活动单位,就业中心提出“招聘活动办在哪里,就业办公室就放在哪里、就业服务就跟踪到哪里”的工作目标,推行“专场招聘院系专业精准对接、就业中心全程参会洽谈,周周招聘中心院系合办、辅导员现场观摩指导”的工作模式,实施规范化痕迹管理,细化工作反馈机制,逐一落实责任,确保实现就业招聘活动全方位有效跟进,不留工作死角。

       二是开展就业质量跟踪调研。经过全面调研和反复考察论证,就业中心与北京新锦成数据科技有限公司达成战略合作协议,委托其作为社会第三方专业机构,启动开展了2016届毕业生就业质量跟踪调查工作,以全面了解掌握2016届毕业生的就业状况,深入征集用人单位对毕业生工作能力和就业服务工作客观意见评价,为学校人才培养、就业指导服务提供科学依据和数据反馈支持。

       三是推进就业工作精准化指导。针对2017届毕业生就业实际需求,中心在继续开展“就业面对面”指导服务活动基础上,邀请陕西中公教育资深专家来校开展公务员、银行招考专题讲座,开展陕西省邮政储蓄银行专题宣讲活动、陕西省国税系统招考专题宣传。针对毕业生就业创业的实际需求,中心与宝鸡市人社局、宝鸡市人才中心将于10月29日共同举办“宝鸡市名优企业校园招聘会”活动,邀请宝鸡市人社局长进校园与毕业生开展座谈交流。针对有创业愿望的毕业生,邀请宝鸡市大学生创业协会在校举办宝鸡市大学生创业项目展。

                                                                                                                         (就业指导服务中心 /马睿)

(编辑:jyzx_admin)
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